皆さんこんにちは、コミュニティマネージャーのみっきーです💁
突然ですが
「伸びる人材」って一体どのような人だと思いますか?
…
この問に答えは無いのですが、
というのも1つの答えなのではないかな、と思います。
実は上記のような伸びる人材に近づく第一歩が「PDCAサイクル」をしっかり回すこと◎
PDCAサイクルとは業務管理手法の1つで、
の頭文字を取った言葉です。
「PDCAサイクル?あんなの回してるよ」
と思っているあなた。
本当に?本当にちゃんと回せてるの??
ただハンドスピナーのように回していればいいってものじゃないですよ???
ということで今回は
そんなPDCAサイクルが効果を発揮してくれる回し方を伝授します!
計画で大事なのは目的やゴールをきちんと決めること!
目的やゴールの置き方が成果を分かつともいわれています。
では、「きちんと」とはどういうことなのかというと
効果測定基準ができる基準をつくるということ。
つまり、何によってその目的やゴールが達成できたとするのかを明確にする。
例えば…
新歓を成功させる!ではなく、
新歓期間に新入生を100人入会させる の方が達成基準が分かりやすいですよね。
実行で最も重要なのはスピードと量◎
それは、思考力で人に10倍の差をつけるのは難しいですが行動で10倍の差をつけるのは簡単だから!
やりながらいい方法を探すことが大事になってきます。
東大の中原准教授によると、
ハイパフォーマーで唯一相関のある要素が「振り返り」の要素
つまり効果的な振り返りをすることが伸びる人材には最も重要◎
効果的な振り返りのポイントは3つ!
このポイントを押さえるのに重要なある能力が「メタ認知」
簡単に言うと、第三者であるもう一人の自分で
客観的に自分を見られるかどうかを問う能力のこと。
メタ認知能力が高いと
自分のレベルを適切に把握でき、仮説や効果検証が適切になります。
メタ認知を高めるには
日記を書いたり、仲がそれほど良くないひとに会ってみたりすると良いかも◎
Aで大事なのはDと同じようにとにかくCAを細かく回すこと!
いかがでしたか?
自分の回しているPDCAは本当にしっかり回せていましたか?
PDCAサイクルはただ回していても無意味です。
せっかく回すならしっかり回して、伸びる人材になっていきましょう◎
「PDCAサイクル」はTRUNKのトレーニング
「【全職種向け】伸びる人材の考え方・マインド」で紹介されました。

TRUNKでは、大学生は無料でビジネススキルを学べます。
突然ですが
「伸びる人材」って一体どのような人だと思いますか?
…
この問に答えは無いのですが、
1.成長したいと思っていて
2.そのために行動していて
3.行動した結果から考えられる人
というのも1つの答えなのではないかな、と思います。
実は上記のような伸びる人材に近づく第一歩が「PDCAサイクル」をしっかり回すこと◎
PDCAサイクルとは業務管理手法の1つで、
Plan:計画
→Do:実行
→Check:振り返り
→Action:改善アクション
の頭文字を取った言葉です。
「PDCAサイクル?あんなの回してるよ」
と思っているあなた。
本当に?本当にちゃんと回せてるの??
ただハンドスピナーのように回していればいいってものじゃないですよ???
ということで今回は
そんなPDCAサイクルが効果を発揮してくれる回し方を伝授します!
PDCAサイクルを綿密に回す方法
P:計画
計画で大事なのは目的やゴールをきちんと決めること!
目的やゴールの置き方が成果を分かつともいわれています。
では、「きちんと」とはどういうことなのかというと
効果測定基準ができる基準をつくるということ。
つまり、何によってその目的やゴールが達成できたとするのかを明確にする。
例えば…
新歓を成功させる!ではなく、
新歓期間に新入生を100人入会させる の方が達成基準が分かりやすいですよね。
D:実行
実行で最も重要なのはスピードと量◎
それは、思考力で人に10倍の差をつけるのは難しいですが行動で10倍の差をつけるのは簡単だから!
やりながらいい方法を探すことが大事になってきます。
C:振り返り
東大の中原准教授によると、
ハイパフォーマーで唯一相関のある要素が「振り返り」の要素
つまり効果的な振り返りをすることが伸びる人材には最も重要◎
効果的な振り返りのポイントは3つ!
1.描写
数字や客観的な意見・自分の行動を適切に捉える
2.比較
自分以外の他者との比較・他者の観察、分析
3.批判
自分の行動を批判的に捉える・他のやり方の検討
このポイントを押さえるのに重要なある能力が「メタ認知」
「メタ認知」とは
認知を認知すること
自分の思考や行動そのものを客観的に把握し認識する能力
簡単に言うと、第三者であるもう一人の自分で
客観的に自分を見られるかどうかを問う能力のこと。
メタ認知能力が高いと
自分のレベルを適切に把握でき、仮説や効果検証が適切になります。
メタ認知を高めるには
1.自分を評価する(描写・比較)
2.目的立脚で考える(批判的に考える)
3.いろいろな価値観をしる
日記を書いたり、仲がそれほど良くないひとに会ってみたりすると良いかも◎
A:改善アクション
Aで大事なのはDと同じようにとにかくCAを細かく回すこと!
ただ回すだけのPDCAから卒業しよう!
いかがでしたか?
自分の回しているPDCAは本当にしっかり回せていましたか?
PDCAサイクルはただ回していても無意味です。
せっかく回すならしっかり回して、伸びる人材になっていきましょう◎
「PDCAサイクル」はTRUNKのトレーニング
「【全職種向け】伸びる人材の考え方・マインド」で紹介されました。

TRUNKでは、大学生は無料でビジネススキルを学べます。
